مكاتب الاستقدام الأهلية للعمال الأجانب في السعودية.. ممنوعة من تقاضي أية رسوم من العمال نظير التوسط لاستقدامهم وتتقاضى أتعابها من أصحاب العمل
مكاتب الاستقدام الأهلية للعمال الأجانب في السعودية: 1- يوجد عدد من مكاتب الاستقدام الأه…
مكاتب الاستقدام الأهلية للعمال الأجانب في السعودية: 1- يوجد عدد من مكاتب الاستقدام الأه…
نظام العمل في المملكة العربية السعودية هو المنظم لكل جوانب علاقات العمل وهو نظام متوازن…
المملكة العربية السعودية تتكون من ثلاث عشرة منطقة هي: 1- منطقة الرياض. 2- منطقة مكة الم…
1- يجب على صاحب العمل الحصول على رخصة العمل ورخصة الإقامة للعامل الذي يستقدمه خــلال (9…
1- تصدر رخصة العمل من وزارة العمل (مكاتب العمل) وفقاً لشروط محدده، ومن جانب العامل لابد…
تصدر رخصة الإقامة عن طريق إدارات الجوازات بمختلف مناطق المملكة وفق شروط محدده لدى هذه ا…
ينتهي عقد العمل المبرم بين العامل وصاحب العمل في أي من الأحوال الآتية: ** إذا اتفق الطر…
إجازة الحمل والولادة بالنسبة للنساء مفصلة كالآتي: ** تستحق المرأة العاملة إجازة لمدة عش…
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، وذلك في أي من الحا…
يجوز لصاحب العمل أن يفسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه في الحالات الآتية: …
1- عقد العمل هو عقد مبرم بين صاحب العمل والعامل يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة ص…
1- الحد الأقصى لساعات العمل العادية هو ثماني ساعات في اليوم أو (48) ساعة في الأسبوع ، …
يتمتع العامل أو العاملة بإجازات مدفوعة الأجر على النحو التالي: ** ثلاثة أيام في حالة زو…
لا يجوز فصل العامل من العمل لغير سبب مشروع، وفي حالة الفصل لغير سبب مشروع يلجأ العامل ل…
يوجد في المملكة العربية السعودية سبعة وثلاثون مكتب عمل موزعة على جميع مناطقها ومعظم الم…
مكتب العمل رقم الهاتف مكتب العمل بمنطقة الرياض 4039857/01 مكتب العمل بمحاف…
هناك ضوابط لتقديم الخدمات العمالية من أهمه: ** توفير السكن المناسب للعمال. ** أن ينص ال…
يستخدم موقعنا ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. تعرف على المزيد