يتمتع العامل أو العاملة بإجازات مدفوعة الأجر على النحو التالي:
** ثلاثة أيام في حالة زواجه أو وفاة زوجه أو احد أصوله أو فروعة.
** يوم واحد في حالة ولادة طفل له.
** إجازة عيد الفطر وتحدد بأربعة أيام ابتداء من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان.
** إجازة عيد الأضحى وتحدد بأربعة أيام ابتداء من يوم الوقوف بعرفة وتزاد إلى عشرة أيام إذا أراد العامل الحج لمرة واحده خلال خدمته لدى صاحب العمل بشرط ألا يكون أداها من قبل وان يكون أمضى في خدمته لدى صاحب العمل سنتين.
** إجازة اليوم الوطني للمملكة في أول الميزان (23 سبتمبر).
** لصاحب العمل الحق في زيادة إجازات الأعياد عما هو مذكور أعلاه إذا رغب في ذلك قبل أو بعد الوقت المحدد.
ليست هناك تعليقات