ينتهي عقد العمل المبرم بين العامل وصاحب العمل في أي من الأحوال الآتية:
** إذا اتفق الطرفان على إنهائه شريطة أن تكون موافقة العامل كتابية.
** إذا انتهت المدة المحددة في العقد.
** بلوغ العامل سن التقاعد المنصوص عليه نظاماً.
** بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة.
** القوة القاهرة.
ليست هناك تعليقات