تتمثل المعالم الأساسية للرقابة الداخلية في الآتي:
1- أحد وظائف المنشأة الذي يختص بالمراجعة الشاملة للأداء، ويتولاها موظفون من داخلها، وليس من الضروري وجود قسم أو إدارة مستقلة للرقابة الداخلية ولكن تنفذ من خلال:
أ- تصميم النظم المختلفة بحيث تحقق الضبط الداخلي.
ب- وضع اللوائح التي تتضمن القواعد التي تضبط أداء الأعمال.
ج- التوصيف الوظيفي الدقيق للأعمال.
د- قسم المراجعة الداخلية.
ب- وضع اللوائح التي تتضمن القواعد التي تضبط أداء الأعمال.
ج- التوصيف الوظيفي الدقيق للأعمال.
د- قسم المراجعة الداخلية.
2- يهدف نظام الرقابة الداخلية إلى:
أ- حماية الموجودات من السرقة والضياع.
ب- تحقيق الدقة في البيانات والمعلومات واكتشاف الأخطاء والغش.
ج- تقييم استخدام الموارد المتاحة.
أ- حماية الموجودات من السرقة والضياع.
ب- تحقيق الدقة في البيانات والمعلومات واكتشاف الأخطاء والغش.
ج- تقييم استخدام الموارد المتاحة.
3- يتمثل عمل الرقابة الداخلية في مراجعة وضبط وتقييم الأهداف والخطط والسياسات والنظم والإجراءات والأساليب وتقديم الإرشادات والتوصيات للاستخدام الأحسن للموارد المتاحة.
4- تقوم الرقابة الداخلية على مجموعة من الأسس والقواعد المتعارف عليها والتي يطلق عليها أسس ومعايير المحاسبة والمراجعة.
5- يستعين جهاز الرقابة الداخلية بمجموعة من أساليب المراجعة والضبط والتقييم الشامل لأداء المنشأة.
