لن يؤخذ بعين الاعتبار وضع العمل على المستوى الوطني حينما يكون عقد أو عرض العمل موجه إلى:
أ) تغطية وظائف العمل التي تتسم بالثقة، وذلك بالشروط المنصوص عليها في التنظيمات القانونية.
ب) زوج أو زوجة أو ابن المواطن الأجنبي المقيم في أسبانيا الذي يحمل تصريحاً تم تجديده، هذا إلى جانب ابن المواطن الأسباني الحاصل على الجنسية أو مواطن الاتحاد الأوروبي، بشرط أن يكون مواطنو الاتحاد الأوروبي قد أقاموا في أسبانيا بصورة قانونية لمدة سنة على الأقل وأن لا ينطبق على الابن نظام الاتحاد الأوروبي.
جـ) الأشخاص الذين يحملون تصريحاً مسبقاً للعمل والذين يرغبون في تجديده.
د) العاملون الذين يلزمون لتركيب المنشآت أو تجهيزات الإنتاج نتيجة تجديدها.
هـ) المواطنون الأجانب الذين سبق لهم أن تمتعوا بصفة اللاجئين خلال السنة التالية على فسخ تطبيق معاهدة جنيف لسنة 1951 حول وضع اللاجئين للأسباب المنصوص عليها في مادتها رقم أولاً. جـ. 5.
و) المواطنون الأجانب الذين تم الاعتراف بأنهم مواطنون لا وطن لهم والذين يكونون قد فقدوا صفة كونهم مواطنين لا وطن لهم، خلال السنة التالية على انتهاء هذا الوضع.
ز) المواطنون الأجانب الذين يتكفلون السلف أو الخلف الذي يحمل الجنسية الأسبانية.
حـ) المواطنون الأجانب المولودون والمقيمون في أسبانيا.
ط) أبناء أو أحفاد المواطن الأسباني الأصل.
ي) القاصرون من الأجانب الذين بلغوا سن العمل الذين يحملون تصريح إقامة والذين يتم تكفلهم من قبل إحدى الهيئات المعنية بحماية القاصرين، وذلك بالنسبة لتلك الأنشطة التي، وبحسب رأي هذه الهيئة، تشجع على اندماجهم في المجتمع، وذلك بعد أن يثبتوا استحالة عودتهم للعيش مع أسرتهم أو إلى بلدهم الأصلي.
ك) المواطنون الأجانب الذين يحصلون على تصريح إقامة بموجب الإجراء المنصوص عليه في المادة رقم 3.31 من هذا القانون. تمتد صلاحية هذا التصريح لسنة واحدة.
1) المواطنون الأجانب الذين سبق لهم أن حصلوا على تصريح عمل للأنشطة الموسمية خلال أربع سنوات طبيعية والذين يكونون قد عادوا إلى بلدهم.
ليست هناك تعليقات