إن الأساس في عملية المتابعة والتقييم هو إنتاج تدفق مستمر ومنتظم من المعلومات السليمة ف…
إن الخطوة الثالثة في بناء استراتيجية الموارد البشرية هي تحديد التوجهات التي تسعى إليها…
الاستراتيجية الدفاعية Defense strategy والتي تساعد في المحافظة على مكتسبات الإدارة،…
يعتبر موضوع تسيير الموارد البشرية من أهم المواضيع التي استحوذت على اهتمام الكثير من ال…
توجد تعاريف متعددة للإستراتيجية نستعرض لأهمها: حسب علي عبد الله: "يقصد بها تلك ا…
من أهم تعاريف الإدارة الإستراتيجية نجد: حسب علي السلمي: "هي منهجية فكرية متطور…
يتطلب تطبيق منهجية الإدارة الإستراتيجية وجود بناء استراتيجي متكامل يضم العناصر الرئيسي…
قبل تعريف الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، نستطيع تعريف تسيير الموارد البشرية وذل…
الاستراتيجية العامة للموارد البشرية تنبع منها استراتيجيات فرعية ذات الأهمية الكبيرة، و…
تكوين وتحديد فلسفة الشركة: تعد هذه المرحلة مرحلة تمهيدية قبل القيام بالإجراءات اللازم…
يقصد بتحليل المناخ الخارجي تحليل المناخ والتعرف الدقيق والمتابعة النشيطة لعناصر المناخ…
يقصد بالمناخ الداخلي بمجموعة العناصر البشرية، المادية والمعنوية التي تتفاعل فيما بينها…
أخيرا يتطلب الأمر الإجابة على العديد من الأسئلة: - ماهي إجراءات العمل التي يجب أن تتب…
يتم تنفيذ الاستراتيجية من خلال ترجمتها في شكل خطط وبرامج وموازنات تعبر كل منها عن الأن…
تبينت الإدارة المعاصرة أهمية وحتمية وجود التطوير المستمر، لأن هذا الأخير يعتبر سبيل بق…
يجب على إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة مراعاة ألا يحدث تضارب بين الإسترات…
الاستراتيجية الهجومية Offensive strategy هذا النوع من الاستراتيجية يساهم في مواجهة ا…
الاستراتيجية الانهزامية Strategic defeatism نستطيع القول أنها ستسلم للقيود بتأثير نق…
الاستراتيجية الوسطية Medium strategy هي عبارة عن الحل الوسط بالمساومة إلى هذا النوع …
إن إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية المعاصرة، تتبع الاستراتيجية البديلة للموارد البش…
يستخدم موقعنا ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. تعرف على المزيد