إدارة الشركة:
- كل شريك يعتبر وكيلاً عن باقي الشركاء في مباشرة أعمال الشركة وفي التصرف بما يحقق الغرض الذي أنشئت من أجله ما لم يكن هناك نص أو اتفاق على غير ذلك.
- وكل شريك يعتبر أميناً على مال الشركة الذي في يده.
- إذا اتفق في عقد الشركة على إنابة أحد الشركاء في تمثيل الشركة وإدارة أعمالها تثبت له وحده ولاية التصرف في كل ما تناوله الإنابة وما يتصل بها من توابع ضرورية.
- وإذا كانت الإنابة لأكثر من شريك ولم يؤذن لهم بالانفراد كان عليهم أن يعملوا مجتمعين إلا فيما لا يحتاج فيه إلى تبادل الرأي أو في أمر عاجل يترتب على تفويته ضرر للشركة.
- ولا يجوز عزل من اتفق على إنابته في عقد الشركة ولا تقييد تلك الإنابة دون مسوغ مادامت الشركة قائمة.
- يجوز تعيين مدير للشركة من الشركاء أو من غيرهم بأجر أو بغير أجر.
- للمدير أن يتصرف في حدود أغراض الشركة التي نيطت به على أن يتقيد في ذلك بنصوص العقد فإن لم تكن فيما جري به العرف التجاري.
- إذا خرج المدير على نطاق اختصاصاته ضمن كل ضرر يلحق بالشركة من جراء تصرفه.
- يجوز أن يتعدد المديرون للشركة.
- وفي حالة تعددهم تحدد اختصاصات كل منهم.
- ويجوز عزلهم أو عزل أحدهم بالطريقة التي تم تعيينه بها.
+ لا يجوز لمن أنيب في إدارة الشركة أو عين مديراً لها أن يعزل نفسه أو يستقيل في وقت يلحق في الشركة ضرراً.
+ ليس للشركاء من غير المديرين حق الإدارة ولهم أن يطلعوا بأنفسهم على دفاتر الشركة ومستنداتها.
- كل شريك يعتبر وكيلاً عن باقي الشركاء في مباشرة أعمال الشركة وفي التصرف بما يحقق الغرض الذي أنشئت من أجله ما لم يكن هناك نص أو اتفاق على غير ذلك.
- وكل شريك يعتبر أميناً على مال الشركة الذي في يده.
- إذا اتفق في عقد الشركة على إنابة أحد الشركاء في تمثيل الشركة وإدارة أعمالها تثبت له وحده ولاية التصرف في كل ما تناوله الإنابة وما يتصل بها من توابع ضرورية.
- وإذا كانت الإنابة لأكثر من شريك ولم يؤذن لهم بالانفراد كان عليهم أن يعملوا مجتمعين إلا فيما لا يحتاج فيه إلى تبادل الرأي أو في أمر عاجل يترتب على تفويته ضرر للشركة.
- ولا يجوز عزل من اتفق على إنابته في عقد الشركة ولا تقييد تلك الإنابة دون مسوغ مادامت الشركة قائمة.
- يجوز تعيين مدير للشركة من الشركاء أو من غيرهم بأجر أو بغير أجر.
- للمدير أن يتصرف في حدود أغراض الشركة التي نيطت به على أن يتقيد في ذلك بنصوص العقد فإن لم تكن فيما جري به العرف التجاري.
- إذا خرج المدير على نطاق اختصاصاته ضمن كل ضرر يلحق بالشركة من جراء تصرفه.
- يجوز أن يتعدد المديرون للشركة.
- وفي حالة تعددهم تحدد اختصاصات كل منهم.
- ويجوز عزلهم أو عزل أحدهم بالطريقة التي تم تعيينه بها.
+ لا يجوز لمن أنيب في إدارة الشركة أو عين مديراً لها أن يعزل نفسه أو يستقيل في وقت يلحق في الشركة ضرراً.
+ ليس للشركاء من غير المديرين حق الإدارة ولهم أن يطلعوا بأنفسهم على دفاتر الشركة ومستنداتها.
التسميات
تشريعات