إجراءات الترشيح لحضور ورش العمل داخل المملكة.. نشاط يركز موضوع محدد ويغلب عليها الطابع العملي التدريبي

تعريـف:

نشاط يركز موضوع محدد ويغلب عليها الطابع العملي التدريبي وأعضاء الفريق لايتجاوز عددهم في الغالب (20) وفي نفس التخصص.

الجهة المختصة:

إدارة التطوير الاداري.

النمـاذج:

- إستمارة الجهة المنفذة إن وجدت.

الخطوات:

1- إحالة جميع الـدعوات التي تصـل للـوزارة إلى إدارة التطوير الإداري لدراستها ومعرفة مدى إمكانية وأهمية المشاركة فيها وارتباطها بأنشطة الوزارة.

2- تسمية الجهات المؤهلة للمشاركة وتحديد موعد نهائي لوصول الترشيحات.

3- إحالة الدعوة لرئيس القطاع المختص لترشيح من يراه ممن تنطبق عليهم الشروط.

4- العرض لصاحب الصلاحية في حالة تحمل الوزارة تكاليف الحضور للمرشح.

5- الحصول على قبول من الجهة المنفذة.

6- الارتباط بتكاليف الحضور من الادارة المالية.

7- إرسال إشعار قبول للمرشح.

8- إبلاغ الجهة المنظمة بتأكيد حضور المرشح.

الضوابط:

1- ألا تزيد المدةعن أسبوعين.

2- أن يكون التنفيذ من قبل جهة متخصصة في هذه المواضيع.

3- أن يكون المرشح قد أمضى سنة في الخدمة على الأقل.

4- ألايزيد إشتراك الموظف في أكثر من مرتين في العام الواحد (حسب تعميم لجنة تدريب وإبتعاث موظفي الخدمة المدنية رقم 17/41 في 2/4/1406هـ.

5- أن يلم المرشح باللغة التي تدار بها الورشة.

6- مراعاة ألاتكون التكلفة مبالغا فيها.

7- لاتطبق على المشاركين فيها أحكام لائحـة التدريب إلا بعد مـوافقة رئيس لجنـة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة المدنية.