إجراءات الترشيح للبرامج التدريبية بمعهد الادارة العامة:
التعريف:
برنامج يهدف إلى رفع كفاءة الموظف بدرجة تمكنه من أداء واجبات العمل وتتراوح مدته من يومان إلى عشرة أيام.
الجهة المختصة:
إدارة التطوير الإداري.
النماذج:
1- نموذج ترشيح لحضور برنامج تدريبي نموذج رقم (1 أ).
الخطوات:
1- التعميم عن البرامج التدريبية لجميع قطاعات الوزارة ويمكن الحصول على بيانات البرامج عن طريق موقع معهد الإدارة العامة بالانترنت عبر العنوان التالي: (www.apps.ipa.edu.sa).
2- يقوم المرشح بتعبئة نموذج الترشيح رقم (1 أ) وإرساله للإدارة0
3- يتم دراسة النموذج وتدقيقه ومدى إنطباق الشروط على المرشح0
4- تسجل بيانات المرشحين بالحاسب الآلي.
5- يتم الترشيح آلياً عن موقع المعهد في الإنترنت مع مراعاة التوزيع الجغرافي للمناطق الأقرب لكل فرع.
6- يمكن متابعة القبول من قبل المرشح عن طريق موقع المعهد في الانترنت علماً أن الإدارة لن ترسل اشعارات بنتائج الترشيحات.
الضوابط:
1- يشترط في الترشيح مضي سنة على شغل الوظيفة الحالية أو الوظيفة التي تم ترقية المرشح لها.
2- للمرشح الحق في حضور أكثر من برنامج واحد خلال السنة بما لايتجاوز عشرة برامج في الاستمارة الواحدة وبحد أقصى (20) يوما تدريبيا خلال السنة الواحدة.
3- يجب توافق الترشيح للبرنامج مع طبيعة العمل الذي يمارسه المرشح.
4- التقيد بمواعيد نهاية القبول لكل فصل حيث لا ينظر للترشيحات المتأخرة أو الاستمارات الناقصة.
ليست هناك تعليقات