محور الأداء المؤسسي:
- تعزيز القدرات القيادية وتمكين العاملين من خلال تزويدهم بالمعارف والمعلومات والحوافز وتفعيل مشاركتهم في صنع القرار
- العمل في إطار خطط إستراتيجية يتم إعدادها وفق أسس علمية سليمة.
- الإدارة الفاعلة للموارد البشرية والمادية والتقنية والمعلوماتية.
- إدارة العمليات بشفافية وكفاءة وتحسينها باستمرار وتبسيط الإجراءات.
- استخدام تكنولوجيا المعلومات في حوسبة عمليات وخدمات الكلية بهدف تحويلها إلى كلية الكترونية مستقبلا قياس ومراجعة مؤشرات الأداء المؤسسي المتعلقة بالطلبة والعاملين والمجتمع.
- تعزيز القدرات القيادية وتمكين العاملين من خلال تزويدهم بالمعارف والمعلومات والحوافز وتفعيل مشاركتهم في صنع القرار
- العمل في إطار خطط إستراتيجية يتم إعدادها وفق أسس علمية سليمة.
- الإدارة الفاعلة للموارد البشرية والمادية والتقنية والمعلوماتية.
- إدارة العمليات بشفافية وكفاءة وتحسينها باستمرار وتبسيط الإجراءات.
- استخدام تكنولوجيا المعلومات في حوسبة عمليات وخدمات الكلية بهدف تحويلها إلى كلية الكترونية مستقبلا قياس ومراجعة مؤشرات الأداء المؤسسي المتعلقة بالطلبة والعاملين والمجتمع.
التسميات
جامعات عمانية